Evergett

Le contexte

Evergett est un cabinet de management de transition dédié à la santé : établissements sanitaires, médico-social, EHPAD. Ses managers prennent des postes de direction le temps d’une transformation, d’une réorganisation ou d’une situation de crise, avec une promesse : faire bouger les choses.

Le défi

Le management de transition est souvent perçu comme austère et complexe. Evergett voulait bousculer ces codes et créer une marque forte, capable de rendre son métier accessible, humain et surtout désirable, en transformant une expertise technique en une aventure de changement positive.

Notre réponse

Tout a commencé par le naming. Nous cherchions un nom qui évoque à la fois l’énergie, l’action et la pérennité : ce sera Evergett. Nous avons ensuite créé une identité audacieuse, loin des tons froids du secteur : un bleu nuit profond traversé de halos violets et roses au grain marqué, un symbole fait d’ondes concentriques et des lettres arrondies. Une image qui exprime la réactivité et l’impact des managers de transition, déclinée jusqu’à la papeterie.

Pour le site, nous avons choisi le format one page : une seule histoire, racontée au fil du scroll, avec des effets et des transitions soignés. Le travail sur le ton et la hiérarchie des informations rend la lecture agréable : le métier est vulgarisé sans être simplifié. Chaque section, des missions aux cinq étapes de l’accompagnement, prépare la suivante, jusqu’au formulaire « Je fais le premier pas ».