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Communication RSE : parler de vos engagements, sans greenwashing

Vos engagements sociaux et environnementaux sont un vrai argument, auprès de vos clients comme de vos futurs collaborateurs. Encore faut-il les raconter avec des preuves. Nous vous aidons à structurer votre démarche RSE et à la communiquer avec sincérité, sans promesse impossible à tenir.

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Depuis 2011, plus de 300 projets à Lille et partout en France.
Le patio de l’agence sous la verrière, avec sa table et ses chaises en bois.
Un atelier dans le salon de l’île : trois personnes autour d’un ordinateur portable, entre les plantes.
Détail de la fresque tropicale peinte sur un mur de l’agence.

Carte d’embarquement

En bref

LILRSE

Livrables
Diagnostic des actions, messages et preuves, supports internes et externes
Cadre
Règles françaises et européennes sur les allégations environnementales
Durée
3 à 6 semaines
Budget
Sur devis, après un premier échange

Avant le départ

Vous vous reconnaissez ?

  • « On fait beaucoup de choses, mais on n’ose pas en parler. »

  • « On a peur d’être accusés de greenwashing. »

  • « Nos candidats nous demandent nos engagements. »

Définition

Qu’est-ce que le greenwashing ?

greenwashingnom masculin · écoblanchiment

Le greenwashing, ou écoblanchiment, désigne une communication qui exagère ou invente les bénéfices environnementaux d’une entreprise ou d’un produit. En France, c’est une pratique commerciale trompeuse, et les règles européennes encadrent de plus en plus strictement les allégations environnementales génériques comme « écologique » ou « neutre en carbone ».

Dans la valise

Ce que comprend la mission

  • 01

    Diagnostic RSE

    Vos actions, vos preuves, les attentes de vos parties prenantes.

  • 02

    Priorisation

    Les engagements qui comptent vraiment pour vous.

  • 03

    Messages et preuves

    Ce qu’on peut dire, et comment le prouver.

  • 04

    Supports internes

    Accueil des nouveaux, affichage, communication managériale.

  • 05

    Supports externes

    Page RSE, rapport, réseaux sociaux, appels d’offres.

  • 06

    Marque employeur

    Vos engagements, argument de recrutement.

L’itinéraire

Les étapes

  1. Escale 01

    Escale découverte

    30 minutes pour comprendre votre contexte, vos objectifs et vos contraintes.

    Gratuit

  2. Escale 02

    Atelier

    On co-construit les pistes avec vous, pas dans votre dos.

    Semaine 1

  3. Escale 03

    Production

    On fabrique, on vous montre, on ajuste ensemble.

    Semaines 2 à 5

  4. Escale 04

    Transmission

    On vous donne les clés pour faire vivre le résultat vous-même.

    Dernière semaine

Questions fréquentes

Les réponses aux questions qu’on nous pose le plus souvent.

Une PME doit-elle communiquer sur sa RSE ?

Oui, si elle a des actions concrètes à montrer. Clients, donneurs d’ordre et candidats y sont de plus en plus attentifs. L’important est de rester factuel : chiffres, preuves, progrès, y compris ce qui reste à faire.

Comment éviter le greenwashing ?

En ne communiquant que sur des actions mesurables et vérifiables, en évitant les termes vagues sans preuve (« vert », « éco-responsable ») et en reconnaissant ce qui reste à améliorer.

Accompagnez-vous aussi la démarche RSE elle-même ?

Nous aidons à structurer la démarche et à la rendre lisible. Pour un bilan carbone ou une certification, nous travaillons avec des partenaires spécialisés, eux-mêmes engagés dans une démarche RSE.

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